喜报！千亿国际qy18vip学子在中国国际大学生创新大赛再创佳绩！

7月23-26日，千亿国际qy18vip学子在中国国际大学生创新大赛（2025）省赛现场再创佳绩，取得了两金两铜的好成绩。2025年7月23--26日，中国国际大学生创新大赛（2025）湖北省复赛现场赛在湖北工业大学举行。全省共有460个项目入围现场赛，经过小组赛，共产生金奖198项，银奖261项，弃权1项。金奖队伍:天异智巡—复杂狭小环境下微型无人机智能巡检系统（高教主赛道本科生创意组）天异智巡队伍项目负责人为胡英泽，团队成员有徐安吉、胡佳丽、熊振兴、王千叶、傅星宇、王梦雨、朱轩仪、徐萍、周家庆、徐锦翔、黄喆文、赵琳格、白福康、刘远巍。同时有周立青、余淮、夏桂松、王正老师负责指导。天异智巡项目致力于解决矿山坑道、城市管网等复杂狭小环境中的无人机巡检问题。针对现存三大痛点，核心产品M100通过三“即”—— “即插即飞”“即建即决”“即测即察”的核心技术，成功实现自主巡检效率的大幅提升。抓住了国内市场空白的机遇，实现了从0到1的突破。目前，产品已在多场景应用，进行多企业合作试点，并已完成种子轮融资。金奖队伍：星慧洪安—时空智能解决暴洪新方案（高教主赛道本科生创意组）星慧洪安队伍项目负责人为赵婕乐，团队由王紫樒、黄嵩杰、尹航、刘悦然、王靖宇、杨轶琛、朱晴、刘斯雨、秦琅、庞世维、金玉玺、姜子月、彭昱贞、胡成超同学组成。同时参与本项目指导的老师有杨光义、张洪艳、贺威、张良培、胡婷、张沪寅、陈杰、李星华。项目致力于打造一套针对暴洪问题的新方案。通过调研走访多个省市，针对当前系统以值班上报+人工判断为主，反应迟缓的痛点打造可自动处理遥感图+用户输入的智能体，实现快速决策建议输出；团队积极响应习近平总书记防灾减灾指示，利用多模态遥感融合、时空智能预测等技术，显著提升了预警的时效性与精准度，并为灾后快速响应与资源调配提供了更可靠的数据支撑。铜奖队伍：E-Pet—益陪（高教主赛道本科生创意组）E-Pet队伍由胡成超、尹雯熙、朱明懿、杨君睿、姜子月、彭昱贞、杨晨、赵婕乐、尹航同学组成。指导教师为杨光义，夏桂松，张洪艳，贺威，张乐飞，张沪寅。项目中E-Pet 是一款结合了先进三维投影技术和人工智能大语言模型的智能电子宠物设备，旨在为用户提供个性化、情感化的互动体验。并为婴幼儿、青少年和老年人群体带来全新的陪伴体验。铜奖队伍：智瞳科技—多模态智能视觉感知平台（高教主赛道研究生创意组）智瞳科技队伍由周翔宇、永凯玲、马秀熹、袁鑫、卢意、田浩楠、孙萧宇、杨猛、杨璐潞参与组成。本项目有樊凡，梅晓光，黄珺，高洵，曾辉老师进行指导。智瞳科技聚焦于多模态智能视觉感知平台的研发与应用，以自主研发的红外-可见光双模态融合处理技术为核心。并将研究成果应用至众多领域，致力于推动中国制造业与公共安全体系的智能化升级。再次热烈庆祝以上各位同学斩获佳绩！（通讯员：汪天乐、周红智）

千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口第二十五届研究生会述职大会顺利召开

根据《千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口研究生会章程》规定，千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口研究生会2024-2025学年述职大会于2025年7月21日在于刚·宋晓楼B618会议室顺利召开。学院党委研究生工作办公室老师、学院团委专职老师、校研究生代表大会常任代表委员、院研会主席团成员、各部门负责人、院研究生代表大会代表以及部分非研究生会任职同学代表出席了本次大会。本次大会由院研会主席团成员杨正阳主持，会议主要流程包括：奏唱国歌、述职报告及总结讲话。伴随着庄严嘹亮的国歌声，全体与会成员肃立齐唱，本次述职大会正式拉开帷幕。在述职报告环节，主席团成员刘源从研会工作现状、工作反思和下一步规划等多个方面对这一学期工作进行了述职；随后，秘书处负责人方晓晓、宣传部骨干罗梦源、博分会负责人马筱雅、文体部负责人鲁首千、学科部骨干夏昊以及就业实践部负责人白亚辰也依次进行了述职。 主席团成员全面梳理了研究生会的工作内容，并表示将充分利用现有资源，进一步丰富研究生的课余生活，按时推进后续工作规划并加强与其他兄弟学院的合作。各部门负责人则围绕已举办的活动进行具体回顾，总结工作中的亮点与不足，并对未来的部门工作提出了优化改进的建议。述职结束后，谢林君老师对主席团及各部门负责人的发言进行了总结。谢老师首先肯定了研会成员的辛勤付出和工作成效，强调研究生会的核心目标是服务广大研究生同学，通过开展文体活动、学术交流、就业指导等多方面的活动，助力同学们的成长发展。谢老师还指出各部门及每位研会成员的工作或许看似细微，但切勿轻视自身价值，正是这些点滴付出凝聚起来，才为研会各项活动的有序开展筑牢根基，每个人的贡献都具有不可替代的意义。此外，谢老师还特别提到，希望大家主动宣传研会的各类活动，以吸引更多同学参与其中，并呼吁大家为研会工作积极建言献策，我们也将积极落实相关意见与建议。会议最后，与会人员合影留念，定格这一重要时刻。回顾过去，研会各部门认真履职、用心服务，举办了丰富多彩的活动，为同学们留下了许多珍贵的回忆。展望未来，我们将继续团结一致，不断创新，以更高的热情投入到研会工作中，为研究生的成长与学院的发展贡献更多力量！（通讯员：刘源；摄影：杨正阳）

​ 传承小岗精神，砥砺电信新程——千亿国际qy18vip党委举办专题实践培训活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续提升机关干部的政治素养和业务能力，7月16日-20日，千亿国际qy18vip党委组织学院中层党员领导干部、机关全体管理干部、专任教师及离退休党支部党员代表赴安徽小岗干部学院开展为期五天的“小岗逐梦敢为先，电信创新勇向前”专题实践培训活动。安徽小岗干部学院位于大包干精神发源地、沈浩精神诞生地的小岗村，干部学院作为党性教育特色基地，坚持课堂教学与现场教学相结合。“敢闯敢试、敢为人先”的大包干精神和“一心为民、扎根基层、无私奉献”的沈浩精神是安徽小岗干部学院最宝贵、最具特色的教学资源，也是本次培训的重要内容。安徽小岗干部学院（县委党校）小岗研究院院长关正标在开班致辞中代表干部学院向参训学员致以最诚挚的欢迎，对大家的到来表示热烈祝贺，并介绍了干部学院的发展历程、办学特色和教学成果。 他指出，作为新时代干部教育培训的重要阵地，学院始终秉承"传承改革精神，培育时代先锋"的办学理念，依托小岗村"敢为人先"的改革创新精神，打造独具特色的干部教育培训品牌。关院长表示，学院将精心组织教学安排，创新培训方式方法，确保每位学员都能学有所获、学有所成、学有所用。千亿国际qy18vip党委书记李德识在动员讲话中指出，千亿国际qy18vip作为千亿国际qy18vip多项改革的先行试点单位，学院的发展历程与"小岗精神"中"敢闯敢试、敢为人先"的改革创新内核高度契合。他强调，此次培训既是对改革精神的传承弘扬，更是提升干部能力素质的重要契机。李书记要求全体学员珍惜这一宝贵的学习机会，以饱满的热情投入培训：一要潜心学习，深入领会小岗村改革创新的时代价值；二要严守纪律，展现千亿国际qy18vip干部的良好形象；三要学以致用，把握学院新的发展机遇，将"小岗精神"转化为推动工作的强大动力。要求大家珍惜学习机会，深入思考、积极交流，进一步解放思想、开拓创新，将培训收获转化为推动工作的强大动力，在各自岗位上展现新作为、作出新贡献，为学校和学院改革发展贡献智慧力量。培训期间，学员们认真聆听了《全面深化农村改革的小岗村之路》、《牢记习近平总书记嘱托，坚定不移深化农村改革》、《与沈浩在一起的日子》、《文化视野下的凤阳自信》、《学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神》和《党的二十届三中全会精神解读》等6次专题教学课，参观了“沈浩同志先进事迹陈列馆”及“当年农家”摁手印原址，开展了《十八个手印》影视教学，沉浸式体验了凤阳花鼓的非遗精髓。授课专家结合小岗村的改革实践，进一步回顾改革历程，感悟小岗精神，锤炼党性修养，为学员们提供了宝贵的理论指导和实践启示，多维度感悟了红色文化与传统文化的魅力。在结业仪式上，三个学习小组组长许智理、杨慧、李婷分别作代表发言，全面总结了培训收获。他们一致表示，通过实地考察、专题讲座和互动交流，深刻领悟了小岗村"敢为天下先"的改革精神内涵。三位组长结合工作实际谈到，此次培训不仅是一次思想洗礼，更是一次能力提升，特别是小岗村"大包干"所体现的突破创新、真抓实干的宝贵经验，为推进学院改革发展提供了重要启示。他们郑重承诺，将把学习成果转化为工作动力，以更加开放的思维、更加务实的作风，在各自岗位上勇于创新、敢于担当，为学校“双一流”建设和高质量发展注入新的活力。学院党委副书记王蔡华在结业式上作总结讲话。她首先代表学院党委，向小岗干部学院对此次培训的精心组织和周到安排表示衷心感谢，向全体学员圆满完成学习任务表示热烈祝贺。王书记用"四个度"高度概括了此次培训的特点：一是理论深度，通过专家授课深化了对改革开放理论的认识；二是精神厚度，切身感受了小岗村"敢为人先"的精神内涵；三是实践广度，实地考察拓宽了改革发展的视野；四是情感浓度，在学习“小岗精神”和“沈浩精神”中增进了情感共鸣。希望大家把小岗所学转化为岗位所用，共同努力书写学院发展新篇章。此次培训是千亿国际qy18vip深化干部队伍建设、强化党性教育的重要实践。通过系统学习，学员们深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性。大家纷纷表示，将切实把"小岗精神"内化于心、外化于行，立足本职岗位，将先进经验转化为发展动力，以"敢为人先"的勇气和"真抓实干"的作风，在学院教学科研、管理服务等各项工作中勇担重任、开拓创新，为推进学院高质量发展作出新的更大贡献。（通讯员：王存、柴婧婷）

深化校企交流合作 共商校企联合培养新模式 -- 千亿国际qy18vip再访小米武汉

       为积极响应国家创新驱动发展战略，深化产教融合，探索校企联合培养高层次人才的新路径，推动工程硕博士培养改革，2025年7月2日，千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口副院长万显荣、马佳义陪同研究生院研究生质量与专业学位副处长徐晟、千亿国际qy18vip卓越工程师学院执行院长姚宜斌和副院长高智等一行15人前往小米科技（武汉）有限公司（简称“小米武汉”）进行实地走访与交流会谈。      在工作人员的热情欢迎下，各位领导和专家一行首先参观了小米公司的产品展厅，深入了解小米的前沿产品及业务版图。期间，双方领导就小米的科技创新和市场布局动态进行了深入交流。座谈会由小米集团技术委武汉研发中心副总经理周代国主持，小米集团武汉区域总部总经理兼集团技术委员会副主席王扉、技术委技术合作高校负责人张娅婧、人力资源部夏苗苗、生态链高级算法工程师周启云及杨剑轩等人出席此次会议。       首先，总经理王扉对来访的各位领导与行业专家表达了热烈的欢迎。他分享了自己与电子信息相关专业的深厚情感和独到见解，并介绍了小米集团的发展历程、海外竞争力及技术研发投入。他说作为小米集团的重要战略布局区域，武汉在人工智能、信息化建设和智能制造等领域正迎来高速发展期，这也使得企业对高素质电子信息人才的需求与日俱增。他表示期待与高校深化合作，共同培养既懂理论又具备实战能力的新时代人才。        随后，姚宜斌院长代表千亿国际qy18vip卓越工程师学院感谢小米武汉，并详细介绍了卓越工程师学院在建设背景、人才培养模式、校企合作基础、未来发展思路等方面的内容。               在座谈会上，学院万显荣副院长和马佳义副院长分别就学院与小米武汉的前期工程硕博士校企联培合作成果进行了全面介绍。万显荣院长详细阐述了双方在研究生联合培养方面的创新模式，包括双导师制的深入实施、企业实习基地的规范化建设、产学研一体化合作平台搭建等。马佳义院长则系统回顾了双方在科研项目联合攻关方面取得的显著成效，重点介绍了在人工智能、智能物联网、先进通信技术等领域的合作案例。他指出，通过校企协同创新，不仅加速了科研成果转化，更为研究生培养提供了高质量的实践平台。两位院长特别强调"产学研用"深度融合的模式，为培养兼具理论知识与实践经验的复合型人才探索出了新路径。                随后与会人员围绕进一步推进产教融合机制、构建常态化合作机制、学生培养过程等主题进行了深入交流，明确了双方的人才培养目标及共享资源，探讨了项目合作与人才输送的延伸模式。              本次交流座谈会的成功举办，为学院与小米武汉未来开展多领域、深层次的合作奠定了良好基础。未来，学院将依据小米企业人才培养需求，进一步拓展与小米武汉的合作维度，在人才培养、课程共建、科研创新、成果转化等方面开展更深层次的协作，共同探索更多创新实效的人才培养模式和技术研发路径，共同打造校企合作新典范。     （通讯员：祁昶）

千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口研究生赴杭州开展“探访硬核科技杭城潮涌，洞见信息产业数智未来”暑期实践活动

为帮助同学们把握数字经济发展脉搏、明晰数智产业就业方向，搭建校企协同育人桥梁，在千亿国际qy18vip学生就业指导与服务中心组织的“珞珈职航”项目支持下，7月7日至11日，千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口研究生辅导员谢林君老师带领实践队前往杭州，开展主题为“探访硬核科技杭城潮涌，洞见信息产业数智未来” 的暑期实践活动。新一代信息技术作为全球科技革命的核心驱动力，正深刻重塑经济结构与社会形态。中国将新一代信息技术列为战略性新兴产业，涵盖5G通信、人工智能、物联网、云计算、大数据、区块链等关键领域。在国家“十四五”规划、“新基建”战略及“东数西算”工程的推动下，行业迎来政策红利与技术突破的双重机遇。作为全国数字经济的“标杆之城”，杭州在人工智能、云计算、物联网等领域形成全球领先的产业生态，为深入感知数字经济的创新活力，实践队员们先后走进海康威视、吉利控股、恒生电子、大华股份、新华三集团。在海康威视，了解智能物联技术如何实现“从感知到智能感知”的突破；在吉利控股，探寻汽车行业全场景AI大模型如何赋能新能源与智能网联汽车；在恒生电子，观察金融科技如何以云原生、区块链等技术重构财富管理生态；在大华股份，聚焦机器视觉与移动机器人的技术创新，洞见AI如何提高工业智能效率；在新华三集团，了解其“云智原生”战略下的数字化解决方案，感知前沿技术与产业需求的结合路径。本次实践不仅让实践队员们近距离触摸到杭州数字经济的“硬核实力”，更激发了大家对新一代信息技术的探索热情，帮助大家将把所见所学转化为专业深耕的动力，鼓励大家未来投身信息产业价值链高端领域，为国家数智化转型贡献青春力量。海康威视——智能物联的引领者7月8日上午，实践队参观走访了杭州海康威视数字技术股份有限公司。实践队首先前往公司展厅，了解了公司的发展历程、产业布局及创新成果。大家近距离接触了融合物联感知与AI技术的智能产品，直观感受技术如何赋能千行百业。随后，队员们与企业校友及经理进行了座谈交流，深入探讨了产业布局、人才需求等议题。通过交流，队员们进一步了解到公司研发岗位的核心需求主要集中在人工智能算法和嵌入式方向。同时，公司的人才培养体系包括导师护航计划、双通道发展路径，并对相关专业学生的能力提出了具体要求。此次座谈加深了队员们对电子信息相关专业在智能物联领域应用价值的理解。吉利控股集团——智能汽车的创新实践者7月8日下午，实践队来到了浙江吉利控股集团有限公司进行交流学习。通过实地观摩考察，实践队员了解到吉利在新能源、智能驾驶、车联网及卫星通信领域构建一体化技术生态。在座谈交流环节，队员们与企业的研发人员和HR进行了深入对话，进一步了解了公司在电子信息领域的软硬件技术布局，包括车机系统电路设计、大模型训练优化等方面。同时，队员们还详细了解了公司的人才培养体系，涵盖集中集训、轮岗学习、导师带教以及对人才的能力要求，加深了大家对电子信息相关专业在智能汽车产业升级中核心作用的认识。恒生电子——金融科技的赋能者7月9日上午，实践队前往恒生电子股份有限公司开展交流学习。队员们首先在相关负责人的带领下参观了企业工作环境。参观过程中，负责人还介绍了公司“三层研发体系”的运作模式：底层聚焦基础技术突破，中层深耕金融场景适配，顶层打造全领域解决方案。队员们直观了解到金融科技从技术研发到产业落地的完整链路。随后，实践队与企业代表围绕行业发展、人才招聘、校企合作等内容进行座谈交流。队员们针对“金融科技岗位能力要求”“AI对金融就业的影响”等问题提问。企业HR详细解答了秋季校招安排及应届生3-6个月金融业务培训、导师带教全覆盖的人才培养体系，技术专家则分享了AI大模型在长表格处理、智能投顾等场景的落地案例。队员们对电子信息专业在金融交易系统开发、智能风控等领域的应用路径有了具体认知，进一步明确了专业学习与职业发展的结合方向。大华股份——智慧物联的践行者7月9日下午，实践队走进浙江大华技术股份有限公司进行交流学习。在公司讲解员的带领下，实践队首先在大厅合影留念，随后参观了企业展厅。大华股份作为全球领先的智慧物联解决方案提供商，其发展布局，包括了视频监控、智慧城市、工业制造等多元领域。随后，队员们与企业HR经理及相关负责人进行了深入座谈交流，进一步详细了解了公司的职能岗位布局，包括研发、市场、海外业务等部门，以及技术专家与管理职务双通道晋升机制的人才发展体系。在交流中，队员们针对实习要求、海外外派流程、研发岗能力需求等问题深入提问，企业方详细解答了长期实习对研发岗的重要性、外派前的总部培养机制等内容。通过此次交流，实践队员对大华股份在智慧物联领域的技术实力和全球布局有了清晰认知，明确了职业发展的准备方向。随后，队员们与企业HR经理及相关负责人进行了深入座谈交流，进一步详细了解了公司的职能岗位布局，包括研发、市场、海外业务等部门，以及技术专家与管理职务双通道晋升机制的人才发展体系。新华三——数字化转型的赋能者7月10日上午，实践队来到了新华三集团。在公司讲解员的带领下，实践队员参观了公司展厅和新华三未来工厂，详细了解了公司在计算、存储、网络等领域的创新成果，以及未来工厂从智能研发到智慧服务的全流程数字化运作。实践队员们直观感受到人工智能技术对生产模式的重塑。在座谈会上，队员们与公司HR经理及相关负责人进行了深入交流，了解了公司“云-网-安-算-存-端”全产业链的发展布局、“云智原生”战略的推进情况，以及针对应届生的管理培训生计划、技术精英培养计划。随后，队员们还了解到，作为研发密集型企业，新华三在软件开发、测试等技术研发类岗位需求巨大，同学们既能发挥专业技术优势参与数字化解决方案研发，也能结合管理兴趣投身市场或供应链领域，找到适配的职业发展方向。就业引导新一代信息技术产业的加速迭代，为电子信息相关专业的同学们创造了多元就业机遇。在招聘阶段，企业更看重同学们的技术深度与实践能力，如新华三注重研发岗的项目经验与学习潜力，海康威视强调算法、嵌入式等方向的技术适配性，吉利则关注软硬件开发的落地能力；同时，团队协作、抗压能力等软实力也被重点考察，尤其对管理岗或管培生，组织协调与沟通能力至关重要。在具体的招聘环节中，同学们需要在简历中突出与岗位所需能力适配的项目、实习经历；在面试环节中展现对于相关技术的理解和未来发展趋势的思考。从就业领域来看，同学们不必局限于纯技术企业，信息技术已渗透到千行百业，同学们可结合专业方向与兴趣，在更广阔的场景中寻找机会。此外，多数企业提供技术-管理双通道晋升路径，技术深耕可成长为专家，综合能力突出者可转向管理，职业发展空间灵活。通过此次“探访硬核科技杭城潮涌，洞见信息产业数智未来”暑期实践活动，队员们深刻体会到信息技术在不同行业的落地逻辑，从安防、金融到汽车制造，技术创新始终围绕产业需求。同时，大家也直观感受到校园学习与企业研发的差异，这不仅激发了大家深耕专业、提升实践能力的动力，更帮助大家明确了技术适配产业、个人融入行业的择业思路，为未来职业规划奠定了清晰方向。（通讯员：杨正阳，谢林君）

千亿国际qy18vip在全国大学生新一代信息通信技术大赛中取得佳绩

7月14日，第十二届“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛全国总决赛在湖北武汉圆满落幕。经过省赛、线上预选赛的激烈角逐，千亿国际qy18vip两支队伍在众多高校队伍中脱颖而出，闯入全国总决赛，并双双斩获全国一等奖。由指导老师陈琪美、江昊老师指导的张青晔、杨昊军同学在赛道一工程实践赛中荣获全国一等奖。工程实践赛聚焦新一代信息通信技术的应用与工程能力考核，竞赛内容涵盖5G关键技术仿真、工程实践仿真以及商用设备实操等环节，重点考察选手在5G通信系统规划部署、网络优化、设备调测与故障排查等方面的综合工程素养和项目实施能力。（张青晔、杨昊军同学在台上领奖）   由陈琪美、吴静老师指导的许文君、吕璨同学在赛道三ICT通识基础赛中荣获全国一等奖。其参与的选题一“基于软件无线电的通信原理工程案例实践”，要求选手基于软件无线电平台，完成信号接收、波形与频谱分析、通信系统搭建、参数优化与解调分析等任务，考查其在数字调制解调、同步技术、信道编解码及频谱分析等通信系统核心技术上的理解与实操能力。（许文君、吕璨同学在台上领奖）据悉，“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛由工业和信息化部人才交流中心、中国通信企业协会主办，中信科移动通信设备有限公司承办，是全国信息通信领域极具影响力和权威性的学科竞赛平台。本届赛事以“5G+赋能未来，创新驱动发展”为主题，聚焦5G网络技术原理、无线网络优化、核心网架构、切片技术等前沿技术领域，吸引了全国800余所高校、2万支队伍、6万余名师生积极参与，竞争异常激烈。千亿国际qy18vip学子首次参加此项赛事即能在全国顶级舞台上斩获佳绩，充分展现了千亿国际qy18vip学生扎实的专业基础、卓越的实战能力和良好的团队协作精神，也是学院坚持“以赛促学、以赛促教”育人理念的生动体现。

千亿国际qy18vip师生赴小米集团武汉总部开展校企交流活动

为深化校企合作，拓展学生视野，促进人才培养与产业需求对接，7月9日下午，千亿国际qy18vip,千亿官网国际平台,千亿qy88国际官网入口团委书记周红智、本科生辅导员杨朝乾以及50余名学生代表前往小米集团武汉总部开展校企交流活动。小米集团技术委商务合作负责人李婷，高级工程师、优秀校友代表杨剑轩、王壹丰，综合管理部姚远燕等出席活动。座谈会上，李婷首先代表小米集团武汉总部对千亿国际qy18vip师生一行的到访表示热烈欢迎。她强调小米集团和千亿国际qy18vip关系紧密、合作密切，希望能够继续加强交流合作，为同学们提供更多成长的平台。李婷详细介绍了小米集团在武汉的战略布局、未来发展以及人才需求情况，诚挚邀请优秀学子加入小米大家庭。姚远燕向师生们详细介绍了小米集团的发展历程、企业文化及未来战略规划。她提到，小米集团近年来在智能手机、智能大家电、新能源汽车等多个领域快速发展，取得了令人瞩目的成就。2024年小米手机全球出货量达1.685亿台，稳居全球第三。小米Yu7新能源汽车实现1小时大定破28万台，创下新能源汽车史上最快订单记录。 杨剑轩、王壹丰结合自身从千亿国际qy18vip到小米集团的成长经历，分享了宝贵的学习与工作经验。他们勉励同学们积极尝试、勇于探索，充分利用学校提供的各类资源，不断丰富大学阅历，全面提升个人综合能力，尽早明确个人发展路径，珍惜宝贵的大学时光。 在互动交流环节，学生代表们围绕职业发展、技术前沿、实习机会、集团文化等议题踊跃提问。小米集团与会人员就相关问题进行了耐心细致的解答，现场交流气氛热烈融洽。 千亿国际qy18vip团委书记周红智在总结发言中再次感谢小米集团武汉总部对此次师生交流活动给予的大力支持。他表示，千亿国际qy18vip始终坚持面向国家战略和产业需求，积极创新人才培养模式。他希望双方未来能在学生联合培养、实习实践基地建设、科研项目协同创新等方面进一步深化合作，共同培育高素质创新人才。座谈结束后，学院师生一行参观了小米集团武汉总部。本次活动为同学们深入了解行业头部企业、明晰职业发展方向提供了宝贵机会，也为推动校企双方更深层次合作奠定了良好基础。（通讯员：杨朝乾）